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医院民主行风评议工作实施方案

   日期:2019-12-31     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:303    评论:0    
核心提示:为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和《20XX年Xx区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案 》的需要,推进全院“行风

为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和《20XX年Xx区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案 》的需要,推进全院“行风建设活动”深入拓展,促进全院行风建设工作再上一个新台阶,现结合我院实质,制订如下工作策略。

一、统一思想认识,广泛宣传动员。

全区卫生系统民主评议政风行风工作是区委、区政府、区卫生局和广大人民群众对医院干部职工整体素质的检验,是对大家深入学习“三个代表”和实践科学进步观活动成就的检验。我院将以“三个代表”要紧思想为教导,以《Xx区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案 》为指南,在全院拓展动员大会,认真学习、广泛宣传工作精神,进一步打造完善教育、规范,通过扎实有效地拓展“十查十看十纠”活动,推进全院行风建设健康、有序地拓展。以人民群众认可为准则,不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,通过查找原因,拟定措施,强化管理与监督,使全院整体素质进一步提升,服务意识进一步增强,工作机制和内外监督机制进一步完善和健全,群众反映的热门、难题问题得到有效治理,认可率进一步提高,以达到打造和谐医患关系的目的,树立医院的良好形象。

二、加大织组领导,明确目的任务。

(一)成立领导小组。为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,医院成立了职业道德行风建设领导小组,按“一岗双责”的需要,由院长安明任组长,办公室主任王文燕、医务科主任杨莉、护理部主任龙秀华任副组长,具体分管,其他领导分工负责。依据“谁主管谁负责”的原则实行分级管理,层层落实,确保职业道德、行风建设工作正常有序地拓展,并纳入医院综合目的管理。科室实行科主任负责制,认真贯彻实行廉洁行医的有关规定;目的考核与奖惩挂钩,医德医风问题采取一票否决制;对在优质医疗、文明服务中涌现出的好人好事,医德医风高尚的医务职员和综合认可度高的科室进行精神和物质奖励。确保目的明确,责任到人,严格奖惩,使行风建设工作真正落到实处。

(二)拟定工作内容。为使医院行风建设工作有的放矢,获得实效,医院领导小组拟定了行风建设具体工作内容:

1、行政管理状况: ① 医院政令畅通;② 医院行政管理公平、公正、同等看待;③ 医院各项管理规范和措施落实、有效、到位;④ 医院物资药品采购程序规范、公平、公正、公开。

2、廉洁行医状况 : ① 克服乱收费现象;② 杜绝索、拿、卡、要现象;③ 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品和请吃、请喝现象;④ 禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象;⑤ 查处私自收取现金和立科室小金库现象;⑥ 杜绝药品和开单提成现象。

3、工作效率状况: ① 落实首问、首办、首诊责任制;② 在规定时限内准时完成医疗文件的书写、记录工作;③ 办事优质、高效、医疗工作无差错;④ 准时完成对病人的治疗和检查,缩短住院周期。

4、诚信服务状况:就行风建设问题向社会公开承诺,并公布监督电话Xx-Xx;② 向社会公布有关收费准则,向住院病人供应一日清单;③ 确保投诉、举报渠道畅通,受理方法公开,自觉接受社会各界的监督;④ 规范服务行为,确立服务准则;⑤ 杜绝工作推诿、扯皮现象;⑥ 强化服务意识,杜绝顶、冷、硬等不好的现象;⑦ 打造院内外医德医风监督体系。

三、拟定工作措施,规范医疗行为。

(一)加大医院管理,坚持合适诊疗。继续拓展“医院管理年”和“医疗安全、医患和谐”为主题的医疗水平管理效益年活动,查找医疗安全隐患和薄弱环节,确保医疗水平和医疗安全;全方位推行医院院务公开规范,拓宽院务公开范围;进一步规范科室收支管理,对于开单提成、收受回扣、红包等行为要坚决制止,对于医生收受回扣造成紧急后果 www.huijvwang.com的 等恶劣情节的,依法规追究责任;各科室要切实提升认识,严格规范诊疗行为,坚持因病施治、合适检查、合适用药、合适用材,切实减轻患者就医负担;严禁科室内部员工和科室之间出现不团结现象;要坚持“以病人为中心”,提升服务意识,改变服务态度,转变服务作风,着重诚信服务,促进医患沟通,构建和谐的医患关系。

(二) 加大教育,进一步提升服务意识和生意水平。坚持正面教育为主的方针,抓好以领导为对象的表率教育;以中层干部为对象的骨干教育;以问题易发科室、职员为对象的重点教育;广泛拓展各种职业理想、职业规范、职业技术为主要内容的职业道德教育。提升队伍的整体素质和生意水平,使全体医护职员切实树立宗旨意识和奉献意识。自觉做到以病人为中心,全心全意为人民服务。

(三)改进工作作风,规范医疗行为。要强化大局意识、革新意识和服务意识,坚持求真务实、发展革新、依法办事,做到克服推诿扯皮、散漫拖拉作风,切实把服务摆在第一位,真正做到为群众热情服务,尽心竭力解难事,诚心诚意办实事,坚决杜绝生、冷、硬、推、拖等现象的发生。积极打造一种和谐的诊疗气氛,让患者来院领会到家的感觉,以此不断推进我院行风建设的推行。

(四)健全规范,进一步规范行业行为。几年来,我院在行风建设方面颁布了一系列规章规范,有力地促进了行风建设。今年要在规范革新的基础上进一步健全长效管理机制和监督机制,切实将首诊负责规范、医患沟通规范等作为推进行风建设的有效方法,并抓出新成效;要强化岗位责任制,各科室要结合本部门岗位分工,明确各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施,要让每一个岗位的员工都能认真负责上岗,兢兢业业工作,不断提升工作效率和服务水平。
(五)实行招标采购,减少医药成本。我院将继续参加市区各级药品和医用耗材招标采购,通过招标,确保患者用上质优、价廉、安全、有效的药品。坚决治理接受药品、医用设施出售商以各种名义给予财物、回扣或提成的商业贿赂行为。有关行政职能科室在对外经济活动中要严于律己、公正廉洁,杜绝吃拿卡要行为。要继续做好抗生素合适应用工作,努力保障职工医疗保险、城镇医疗保险和新农合参保职员的权益。
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四、推行步骤。

第一阶段:宣传发动阶段(8月14日—8月31日)

1、召开全院动员大会,组织全院职工学习和领会区卫生局策略精神和意义。

2、组织落实,成立院行风评议领导小组。各科室应有有关负责人,公布行风评议电话及信箱,及宣传横幅,标牌等。

3、全院依据文件精神需要,统一思想认识,结合实质,深入学习,讨论。

4、向社会公布具有自己特点的作风建设承诺责任状,并接受监督。

第二阶段:自查自纠阶段。(9月1日—9月30日)

1、依据“十查十看十纠”结合单位状况,查找单位存在的突出问题,并在此基础上分门别类,认真梳理,深入剖析,找出起因,提出相应的解决方法。

2、广泛征求建议,召开工休会、坐谈会、问卷调查,采用多种媒体方法,准时大全剖析,分类提出整改措施。

第三阶段:接受检查,加大整改。(10月1日—月底)

1、拟定整改策略: 针对医院行业建设中需要改变、规范的一些现象,准时在全院大会上进行讲评,并采取强有力措施,予以认真的整改。

2、健全机制规范:将对前三个阶段行风建设工作进行认真概括,在必定成绩的同时看重存在的不足和问题,进一步打造完善工作机制,使问题得到根本的解决,力争以最出色的成绩迎接检查和验收,

总之,搞好行风评议工作影响深远,意义重大,大家将以关注民生,解决“看病难、看病贵”问题为主题,以人民群众认可为准则,在区委、区政委、区卫生局的领导下,努力工作,把行风评议的各项任务和需要落到实处,促进我院的行风工作更上一个新台阶,坚持两手抓,做到两不误(行风评议、医院工作),为人民服务做出应有的贡献。


 
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